lavora con noi

Da Zanatta Vetro, siamo molto più di un nome di spicco nell’industria delle finestre; siamo un team dinamico di innovatori, artigiani e professionisti dedicati all’eccellenza. Il nostro impegno per la qualità, la sostenibilità e l’innovazione si riflette in ogni prodotto che creiamo e nelle persone che rendono tutto questo possibile.

fai la tua parte

Il tuo lavoro avrà un impatto concreto. Sarai parte di un team che crea eccezionali prodotti, sostenibili e ad alte prestazioni, che valorizzano l’ambiente edificato. Il tuo contributo aiuterà a modellare il settore e farà la differenza nelle vite dei nostri clienti.

entra a far parte del team

Se hai passione per l’eccellenza, esplora le nostre offerte di lavoro e scopri come anche tu puoi far parte di un team innovativo e volenteroso. Assieme, possiamo ottenere molto di più.

POSIZIONI APERTE

Manutentore +

Responsabilità principali:

  • Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature di produzione.
  • Diagnosi e risoluzione di guasti e problemi tecnici.
  • Collaborare con il team di produzione per garantire la massima efficienza operativa.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Gestire l’inventario dei pezzi di ricambio e degli strumenti necessari per la manutenzione.
  • Partecipare alla pianificazione e all’implementazione di miglioramenti tecnici e operativi.

Requisiti

  • Esperienza pregressa come manutentore in contesti industriali, preferibilmente in vetrerie o settori simili.
  • Conoscenza approfondita di meccanica, elettrica ed idraulica.
  • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici.
  • Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
  • Abilità nel lavoro di squadra e buona comunicazione.
  • Disponibilità a lavorare su turni e a rispondere a chiamate di emergenza.

Cosa offriamo

  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
  • Retribuzione competitiva e pacchetto di benefit.
  • Stabilità lavorativa in un’azienda in crescita.
Candidati